Sempre più digitali: il nuovo Executive Master in Business & Technology

COSA È SUCCESSO: È stato annunciato un nuovo percorso di alta formazione, l'Executive Master in Business & Technology. L'offerta didattica si focalizza sulla convergenza tra le discipline del management aziendale e le competenze tecnologiche necessarie per guidare l'innovazione nei contesti produttivi e gestionali contemporanei, rivolgendosi in particolare a professionisti che vogliono aggiornare il proprio profilo.

PERCHÉ CONTA: L'evoluzione tecnologica ha creato una frattura profonda tra chi comprende i meccanismi tecnici e chi gestisce i budget, generando inefficienze operative in molte organizzazioni. Tradizionalmente, le Business School e gli atenei hanno sempre tenuto separate queste due macro-aree. Oggi, la richiesta del mercato è radicalmente cambiata: le aziende non cercano più solo consulenti tecnologici, ma leader capaci di comprendere l'impatto dei sistemi complessi sul modello di business. Questo master si inserisce in una scia di programmi nati per colmare il cosiddetto digital skills gap, fornendo strumenti per gestire la transizione ecologica e digitale che le normative attuali richiedono alle imprese.

COSA POTREBBE CAMBIARE: Se tale approccio formativo dovesse diffondersi su larga scala, è plausibile che nei prossimi anni assisteremo a una maggiore fluidità nei passaggi di carriera tra ruoli tecnici e dirigenziali. Storicamente, questo tipo di percorsi tende a creare una classe dirigente più consapevole delle potenzialità dell'automazione, limitando l'effetto hype che spesso accompagna l'adozione di nuove tecnologie. È verosimile che, nel lungo periodo, le competenze tecnologiche diventino un requisito di base non più delegabile, trasformando definitivamente il ruolo del manager in quello di un architetto digitale.